biuletyn prawny
Budując zespół naszej kancelarii przywiązujemy szczególną uwagę do tego, by w jego skład wchodzili rzetelni specjaliści
z poszczególnych dziedzin prawa. W procesie rekrutacyjnym kładziemy nacisk na taki dobór kandydatów aby ich praca gwarantowała obsługiwanym przez nas klientom wysoki profesjonalizm świadczonych usług.
Jeżeli jesteś zainteresowany pracą w kancelarii, w której satysfakcję z pracy w profesjonalnym zespole będziesz mógł łączyć z przebywaniem w gronie przyjaźnie nastawionych do Ciebie współpracowników, a takze spełniasz wskazane poniżej wymagania poprosimy o przesłanie nam aplikacji na adres: rekrutacja@gsllegal.pl.
PRACA/WSPÓŁPRACA:
- wyższe wykształcenie prawnicze
- ukończenie aplikacji radcowskiej, adwokackiej, sądowej lub w toku aplikacji
- bardzo dobra znajomość język angielskiego
- minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w kancelarii prawnej lub dziale prawnym firmy
- wysoka średnia ocen z okresu studiów oraz aplikacji
- dyspozycyjność
PRAKTYKI:
- ukończony co najmniej III rok studiów
- język angielski na poziomie „komunikatywny”
- wysoka średnia ocen z dotychczasowego okresu studiów
- dyspozycyjność
Do każdej aplikacji prosimy abyś załączył: (i) aktualne zdjęcie oraz (ii) oświadczenie o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie przez A.Goźlińska,S.Staszewska-Lisiak i Wspólnicy Sp.k. dla potrzeb związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.)” . Z uwagi na wzrastającą liczbę zgłoszeń zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane aplikacje.
